Mise en place

Nous avons vu que pour pouvoir mettre en place un dispositif de formation qui individualise, il est nécessaire de connaître ses bénéficiaires, c'est-à-dire, avoir pu à un moment de la formation, identifier leurs besoins et/ou niveaux de prérequis. Nous avons ensuite présenté différents leviers sur lesquels le formateur peut s'appuyer pour individualiser les apprentissages des bénéficiaires.

Pour chaque levier, nous avons évoqué des outils aidant la mise en place du dispositif ainsi que des modes d'organisation. Chacun de ces leviers ne doit être envisagé séparément des autres. En effet, il existe des liens ou connections entre ces leviers.
Afin de vous aider à faire les liens entre les différents éléments et organiser votre propre dispositif de formation en individualisant les apprentissages des bénéficiaires. nous avons réalisé une carte qui résument et articulent les points abordés.

Map disponible en grand format.

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